کمیته مستقل نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری با انتشار گزارشی از آنچه این کمیته بی نظمی و عدم شفافیت در روند استخدام در وزارت امور خارجه کشور خوانده، به شدت انتقاد کرده است.
راشد بهروز، رییس اداری این کمیته امروز در کابل به خبرنگاران گفت که استخدام افراد بی واسطه در وزارت امور خارجه امکان پذیر نیست و این وزارت بیشتر افراد را استخدام می کند که “واسطه” دارند.
آقای بهروز می گوید که بررسی کمیته مستقل نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری در وزارت امور خارجه نشان می دهد: “هم اکنون دستکم دوازده عضو فامیل نمایندگان مجلس، چهار عضو خانواده وزیران پیشین، هفت عضو فامیل مقامات دولتی در پست های مهم وزارت خارجه مصروف کارند و یک سفیر، یک معاون و سه سکرتر سیاسی در پستهای کلیدی این وزارت از وابستگان نزدیک اراکین حکومت پیشین هستند.”
در گزارش که این نهاد منتشر کرده آمده است که مقامات بلندرتبه، اراکین دولتی، نمایندگان مجلس و افراد زورمند بیشتر از هر نهادی، علاقمند هستند نزدیکانشان را در این وزارت به دلیل امتیازات و سهولت های زیاد برای کارمندانش، جا به جا کنند.
پیشتر نیز گزارش های در مورد روند استخدام در وزارت خارجه منشتر شد که رییس جهوری به مقامات این وزارت دستور داد، افراد که بدون امتحان و یا با واسطه در این وزارت شامل شده اند را اخراج کند.
در ماه حوت سال گذشته و چند ماه بعد از تشکیل حکومت وحدت ملی، محمد اشرف غنی، دست کم یازده سفیر را از وظیفه برکنا کرد.
در میان افراد برکنار شده، عزیزالله کرزی، سفیر افغانستان در روسیه و کاکای حامد کرزی رییس جمهوری پیشن کشور نیز شامل بود.
هر چند دلیل برکناری این شمار از سفرا کهولت سن خوانده شد اما عزیز الله کرزی با وصف مخالفت های زیاد تا رسیدن اقای غنی به قدرت، سفیر افغانستان در مسکو بود.
با این حال، کمیته مستقل نظارت و ارزیابی مبارزه با فساد اداری می گوید که برخلاف استخدام در سایر ادارات دولتی، کمیسیون مستقل خدمات ملکی و اصلاحات اداری نیز از روند استخدام در وزارت خارجه نظارت نمیکند.
در گزارش این کمیته به توزیع هزاران جلد پاسپورت سیاسی برای افراد که واجد شرایط نبودند و یا دوران خدمت شان پایان پافته نیز اشاره شده است.
راشد بهروز، رییس اداری این کمیته می گوید که این پاسپورتها بر خلاف قانون توزیع شده و حتی در برخی موارد مورد سوء استفاده قرار می گیرد.
