تلاش های برای بهبود وضعیت زنان در افغانستان در سال های اخیر، افزایش یافته است.
شماری از موسسسات غیردولتی نیز برای بهبود شرایط اجتماعی و تحصیلی بانوان فعال شدند که به گفته مسئولان این موسسات روند آموزشی آنان بازده خوب نیز داشته است.
موسسه اجتماعی – فرهنگی موسوم به تساوی نیز در سال های اخیر زمینه آموزش برای بانوانی که می خواهند خبرنگار شوند را فراهم کرده است.
ادیبه تهذیب خبرنگار خبرگزاری بخدی با معصومه محمدی رییس این اداره گفتگو کرده است و نخست از او در مورد نحوه فعالیت تساوی پرسیده است.
موسسه اجتماعی فرهنگی تساوی یک نهاد غیر دولتی است که جهت بهبود وضعیت زنان ایجاد شده است .
این موسسه با حمایت صندوق ملی مردم سالاری، دوره آموزش خبرنگاری چند رسانه ای با رویکرد حقوق بشر را برای بانوان برگزار کرده است.
موسسه اجتماعی – فرهنگی تساوی جهت حمایت از بانوان خبرنگار و حضور بیشتر آنان در مدیریت، سهم دهی برای بانوان در تصمیم گیری در رسانه ها، نهاد های مدافع رسانه ها و مدافع آزادی بیان، کمیته ای زیر نام کمیته بانوان خبرنگار ایجاد کرده است.
کمیته بانوان خبرنگار در بخش های آموزشی، حمایتی و شبکه سازی فعالیت می کند.
در این دوره آموزشی برای بانوان، موارد مختلفی چون گزارش نویسی، خبر نویسی، وبلاک نویسی و اصول خبرنگاری آموزش داده می شود.
خانم محمدی، شما می دانید که حضور بانوان خبرنگار در کشور خوب بوده است حالا می خواستم بپرسم که هدف از ایجاد کیمته بانوان خبرنگاران که شما یاد کردید، چیست ؟
اهدف از ایجاد این کمیته، افزایش تعداد زنان خبرنگار و فراهم آوری زمینه حضور پررنگ آنان درعرصه رسانه ها است.
همچنان ما نیازمند ایجاد یک نهاد هستیم که مطلب های تهیه شده توسط بانوان خبرنگار در آن به نشر برسد و مردم از توانایی های خبرنگاران زن آگاه شوند.
هدف دیگری که ما در نظر گرفتیم این است که گزارش های که توسط این بانوان تهیه می شود در مورد حقوق بشر و حقوق زنان باشد.
این کمیته در تامین دموکراسی و ترویج آزادی بیان به عنوان یک اصل ضروری و حیاتی در جامعه نقش خود را ایفا خواهد کرد.
شمار بانوان که در این کمیته حضور دارند و با آموزش دیده اند به چه تعداد هستند و در مورد مدت زمان آموزش نیز لطفا بکویید؟
در این کمیته، به تعداد 25 بانو آموزش می بینند اما ما این تعداد را افزایش خواهیم داد و این بانوان برای یک سال آموزش می بینند که شامل دوره آموزشی و دوره عملی می باشد.
خانم محمدی، آیا شما تدابیر هم گرفته اید جهت معرفی این بانوان به رسانه ها پس از این که فارغ شوند؟
برای اینکه کار ما محسوس باشد و بانوان تشقویق شوند، ما کوشش می کنیم تا همکاری رسانه ها را داشته باشیم.
می خواستم از شما بپرسم که میزان حضور زنان در رسانه ها چگونه است؟
همه میدانند که حضور زنان در رسانه ها کم رنگ است.
مدت پیش رسانه ای نی با نشر گزارشی اعلام کرد که حضور زنان را در رسانه ها رو به کاهش است.
و من امیدوار هستم که کمیته بانوان خبرنگار بتواند این تعداد را افزایش بدهد .
علت کم رنگ بودن زنان در رسانه ها را شما در چی می بینید ؟
اولین و مهمترین علت، نبود امنیت است که این علت تنها متوجه زنان نبوده بلکه متوجه مردها هم میشود.
علت دیگر اما نداشتن آزادی است که زنان ما نمی توانند که در رسانه ها حضور داشته باشند و برخورد نامناسب اجتماعی نیز یک علت دیگر است .
برای یک زن خبرنگار، منبع معلومات درست نمی دهند و بعضی اوقات حتی در مورد که از سوی خبرنگار بانو مطرح می شود، صحبت نمی کنند.
اگر یک دید به آینده داشته باشیم، خانم محمدی، حضور زنان در رسانه ها بعد از سال 2014 را شما چگونه می بینید ؟
فرا رسیدن 2014 برای همه بانوان یک نگرانی را ایجاد کرده است، برای بانوان خبرنگار اما این مشکلات بیشتر و گسترده است.
گمان میرود که بانوان خبرنگار حتی مجبور شوند وظایف شان را ترک کنند، می خواهم بگویم که هنوز هم تدابیری برای امنیت بانوان خبرنگاران وجود ندارد.
هیچ خبرنگاری در افغانستان مصئونیت شغلی ندارد اگر مرد است یا زن.
کمیته بانوان خبرنگار در حمایت از زنان، تامین مصئونیت شغلی، سه مدهی بیشتر درسطع مدیریت و از بین بردن نگاه زن ستیزانه تاکید می کند.
خانم محمدی، به عنوان پرسش آخر و با توجه به مشکلاتی که شما یاد کردید، خواست شما از دولت چیست؟
من از دولت افغانستان، جامعه جهانی و نهادهای مدافع آزادی بیان میخواهم که بیشتر از گذشته از حضور زنان در رسانه ها حمایت کنند و تدابیر عملی و حمایتی از زنان خبرنگار را در نظر گرفته و آنرا اجرا کنند تا باشد زنان خبرنگار حضور موثر و پایدار در رسانه ها داشته باشند .
