محمد عمر داوود زی، سرپرست وزارت داخله در سیمینار سه روزه ای که امروز با اشتراک تمامی قوماندانان امنیه ولایات در کابل آغاز به کار کرده اعلام کرد که این وزارت در مبارزه با غصب زمین ناکام بوده است.
آفای داوود زی، در آغاز به کار این سیمینار گفت، یک یا دو سال پیش بر اساس فرمان ریاست جمهوری کمیسیونی تحت ریاست وزارت داخله تشکیل شد که هدف آن جلوگیری از غصب زمین بود اما در این چند سال کاری قابل توجهی در این زمینه صورت نگرفته است.
سرپرست وزارت داخله می گوید، تنها کاری که تا کنون صورت گرفته تهیه معلومات در زمینه مقدار زمین های غصب شده بوده است.
به گفته او، وزارت داخله که ریاست کمیسیون تشکیل شده را بر عهده دارد در زمینه جلوگیری و یا پس گرفتن زمین های غصب شده ناکام بوده و دست اوردی بزرگی نداشته است.
داوود زی خطاب به قوماندانان امنیه ولایات گفت که در سیمیناری برگزار شده در مورد راهکارهای جلوگیری از غصب زمین و پس گرفتن این زمین ها باید بحث و بررسی شود.
موضوع غصب زمین در افغانستان یکی از چالشهای عمده در سیزده سال گذشته به شمار می رود که با روی کار آمدن حکومت جدید، این چالش تا هنوز پا بر جا است.
اشرف غنی احمد زی، رییس جمهوری نیز در سخنرانی های خود تاکید کرده است که دولت جدید در راستای جلوگیری از غصب زمین اقدامات جدی روی دست دارد.
سرپرست وزارت داخله نیز در نخستین روز سیمینار قوماندانان امنیه تاکید کرد که رییس جمهور فعلی در مورد جلوگیری از غصب زمین بسیار جدی است.
نفوذ سیاسی در صفوف پولیس
عمر داوود زی، می گوید که یکی از ضعف هایی که تا هنوز در صفوف پولیس برطرف نشده نفوذ سیاسی است.
به گفته او در طول یک سال تغییرات و تبدیلی ها در چوکات پولیس با واسطه بازی و مداخلات سیاسی صورت گرفته که باعث ضعف پولیس شده است.
آقای داوود زی گفت: “من در زمینه نفوذ سیاسی در صفوف پولیس به عنوان وزیر داخله تقصیر خود را می پذیرم”.
او تاکید کرد که از این پس، مراجع سیاسی نباید در امور وزارت داخله دخالت کنند و بگذارند تا تغییر و تبدیلی ها بر اساس قانون و شایستگی افراد صورت بگیرد.
سرپرست وزارت داخله در زمینه عدم نفوذ سیاسی در صفوف پولیس خواستار توجه جدی مراجع سیاسی و وزرای کابینه شد.
داوود زی در حالی به موضوع نفوذ سیاسی در صفوف پولیس اشاره کرده است که پیشتر نیز اشرف غنی احمد زی در فرمانی به وزارت داخله دستور داد تا از هر نوع واسطه بازی در تغییر و تبدیلی ها در این وزارت جلوگیری شود.
آفای احمدزی در این فرمان گفته است که تغییر و تبدیلی ها در صفوف پولیس بر اساس شایسته سالاری صورت بگیرد نه واسطه بازی.
ضعف پولیس در وضعیت حقوق بشر
سرپرست وزارت داخله در بخشی از اظهارات خود امروز به وضعیت حقوق بشر اشاره کرد و گفت که در عرصه حقوق بشر نیز تلاش هایی صورت گرفته اما قابل قبول نبوده است.

او گفت: “برای جلوگیری از تبعیض و تخلف علیه حقوق زنان کوشش کردیم مگر دستاوردهای خوبی نداشتیم”.
داوود زی همچمنان پذیرفت که شرایط و وضعیت زنان در صفوف پولیس نیز رضایت بخش نیست.
سرپرست وزارت داخله می گوید که تعداد پولیس زن باید پنج هزار تن می بود که اکنون این رقم به مرز ۲۱۰۰ نفر رسیده که در این عرصه کمبود فوق العاده یی محسوس است.
او همچنان تایید کرد که وزارت داخله نتوانسته محطیی مناسب برای زنان پولیس فراهم کند که سبب فراهم شدن قناعت این زنان شود.
ضعف در مبارزه با اختطاف و سرقت های مسلحانه
عمر داوود زی، سرپرست وزارت داخله در سیمینار امروز گفت که پولیس در زمینه جلوگیری و مبارزه با پدیده اختطاف و سرقت های مسلحانه دستاوردهایی خوبی داشته اما او می گوید که این دستاورد ها قناعت بخش نیست.
براساس آمار که داوود زی ارایه کرده، گراف آدم ربایی در سال روان نسبت به سال های گذشته اندکی کمتر است اما این گراف هر از گاهی سیر صعودی نیز داشته است.
به تازگی دو شهروند خارجی در کابل ربوده شدند و همینطور در دیگر ولایات نیز روزانه مواردی از اختطاف و سرقت های مسلحانه گزارش می شود.
وزارت داخله تلاش می کند تا در سیمینار سه روزه، راهکاری برای این معضل اجتماعی نیز پیدا کند.
تطبیق مصوبه ۵۲ شورای وزیران
محمد عمر داوود زی در سیمینار قوماندانان امنیه در مورد مصوبه ۵۲ شورای وزیران نیز صحبت کرد که بر اساس آن، قوماندانان امنیه، روسای شهرداری ها و دیگر افراد بلند محلی حق ندارند که موتر تعقیبی داشته باشند.
او از این فرهنگ به عنوان فرهنگ رجال برجسته یاد کرد و گفت که بسیاری از مقام های که می خواهند بزرگی و مهم بودن خود را نشان دهند چند موتر تعقیبی و محافظ دارند که باعث آزار شهروندان می شود.
به گفته داوود زی، تمامی مقامات بلند پایه باید بر اساس مصوبه ۵۲ شورای وزیران عمل کنند و از این پس این مصوبه تطبیق می شود.
هدف از برگزاری سیمینار امروز، پیدا کردن ضعف های پولیس خوانده شده است.
محمد عمر داوود زی می گوید که برای دستیابی به کامیابی و موفقیت برنامه ها، باید نخست نقاط ضعف درونی ارزیابی و ردیابی شود و سپس در جهت اصلاح آن گام های عملی برداشته شود.
خبرگزاری بخدی