مقام های محلی در ولایت هرات در غرب کشور می گویند، تطبیق پروسه اصلاحات اداری در این ولایت تغییرات گسترده در ادارات دولتی بوجود آورده است.
اصیل الدین جامی معاون والی هرات به خبرگزاری بخدی گفت: “وضعیت عمومی ادارات خدمات ملکی هرات در تناسب با ده سال گذشته کاملآ متحول شده و علاوه بر تغییرات مثبت، عرضه خدمات به مردم نیز بیشتر از 60 درصد بهبود یافته است.”
آقای جامی افزایش علاقمندی جوانان تحصیل یافته و زنان برای کار در ادارات دولتی و موجودیت سیستم برای استخدام و برنامه ریزی برای کار ماموران و امکانات اداری را عمده ترین تغییرات در این ولایت میداند.
از سوی دیگر، سید فضل الله وحیدی والی هرات با ابراز رضایت از فعالیت های کمیسیون اصلاحات اداری در هرات گفت که براساس بررسی های اداره ولایت، کمیسیون اصلاحات اداری کاملآ شفاف وبگونه مستقل عمل کرده است.
والی هرات می گوید، آنان باهمکاری مسولان اصلاحات اداری هرات تلاش دارند تا روند افزایش حضور زنان در ادارات خدمات ملکی این ولایت را تا مرز 50 درصد افزایش دهند.
تقاضای “پ2” (مکتوب های فرمایشی تقرر افراد در ادارات دولتی وبدون امتحان رقابتی) از نگرانی های عمده در ادارت خدمات ملکی افغانستان به ویژه در ولایت هرات خوانده شده است.
گفته می شود که هرات ازولایت ولایت های است که از فساد گسترده اداری رنج می برد.
با این حال، مسولان کمیسیون اصلاحات اداری در زون غرب می گویند درحال حاضر نزدیک به 70 اداره دولتی علاوه بر بخش های ملکی، پولیس و اردوی ملی شامل سیستم پروسه اصلاحات اداری شده و این روند همچنان ادامه دارد.
حضور پر رنگ زنان در ادارات دولتی
حاجی عبدالسلام سلام رئیس ساحوی اصلاحات اداری زون غرب با اشاره بر افزایش حضور زنان در ادارات دولتی هرات گفت درحال حاضر از مجموع کارمندان خدمات ملکی در هرات 34 درصد انان را زنان تشکیل میدهند.
آقای سلام گفت که این روند یک دستآورد عمده درسطح افغانستان تلقی می شود.
سلام می گوید که تغییرات دولت افغانستان محصول تغییرات در سیستم اداری کشوراست.
او گفت: “در ولایت هرات بهبودی چشم گیر اداری رونما شده که با تناسب سالهای گذشته تغییرات گسترده در ادارات ایجاد شده است.”
به گفته سلام، در حال حاضر تمامی ادارات دولتی دارای تشکیلات معیاری هستند، معاشات ماموران نسبت به گذشته تغییر کرده، تمام کارمندان از طریق رقابت آزاد استخدام می شوند، برنامه های ارتقا ظرفیت (آموزش داخل خدمت) در تمام ادارت وجود دارد و بروکراسی نیز کاهش یافته است.
از سوی دیگر،شماری از مسولان ریاست های دولتی هرات نیز بر این باورند که پروسه اصلاحات اداری یک تحول مثبت را در اداره ولایت هرات بوجود آورده و در برخی موارد تعبیض مثبت را برای زنان در ادارات دولتی ایجاد کرده است.
محبوبه جمشیدی رییس امور زنان هرات می گوید، پروسه اصلاحات اداری تغییر مثبت را در ادارات خدمات ملکی ایجاد کرده است.
عبدالظاهر محتسب زاده رییس پوهنتون هرات به خبرگزاری بخدی گفت: “پروسه رقابت آزاد واصلاحات اداری در پوهنتون هرات باعث شده است تا آنان به موفقیت های بزرگ اداری وکیفیت روبرو شوند.”
آقای محتسب زاده یکی از عوامل راه یافتن پوهنتون هرات به صد پوهنتون برتر دنیا را داشتن یک تیم اداری وخدماتی موفق در این پوهنتون خواند.
شماری از ماموران ادارات دولتی هرات اما خواهان افزایش معاشات کارمندان خدمات ملکی، ایجاد تسهیلات بیمه صحی، بیمه اجتماعی و بوجود آوردن کوپون ها هستند.
رضایت از فعالیت های دفترساحوی اصلاحات اداری زون غرب در حالی مطرح می شود که تاهنوز شماری از مردم از موجودیت فساد اداری، نفوذ افراد زورمند در پروسه استخدام ، و در برخی موارد مستقل عمل نکردن پروسه اصلاحات اداری در افغانستان شکایت دارند.